MTÜ saab ka palgata töötajaid ja neile tasu maksta. Milliseid lepinguid MTÜ juhatuse liikmetega sõlmitakse ja mis on nende aluseks? MTÜ juhatuse liikmed on võrdselt vastutavad ja täidavad võrdselt ka kohustusi, st üks juhatuse liige ei saa teisele juhatuse liikmele keelata ega piirata raamatupidamisdokumentidega tutvumist.

Jah, on. Juhatuse liikmega sõlmib üldkoosolek üldjuhul käsunduslepingu, st juhatuse liikmega luuakse käsundussuhe. Kui MTÜl on rahalisi vahendeid juhatuse esimehele töötasu maksmiseks, siis seda saab teha käsunduslepingu põhiselt, tasudes kõik riiklikud maksud töötasult, esitades maksuametile vajalikud deklaratsioonid.

Äriregistrile tuleb vähemalt kord aastas majandusaasta aruandes teada anda ka ühenduse liikmete arv. Teadmisest, et MTÜ juhatuses on kaks liiget, ei piisa, sest juhatuse liige ei pea olema alati ühenduse liige v. Oluline on selle inimese nõusolek juhatuse liikmeks saada.

MTÜ likvideerimine

Kui soovite aga juhatuse liikmeks olemist piirata ja valida sinna ainult MTÜ liikmeid, tuleks selline nõue kirja panna ühingu põhikirja. Olen juba pikka aega olnud MTÜ juhatuses. Ühing enam aktiivselt ei tegutse.

Olen teinud ettepaneku ühing likvideerida, aga sellega ei ole teised juhatuse liikmed nõus. Kas ma saan äriregistrist iseennast, kui MTÜ juhatuse liiget, ära kustutada?

Juhatuse liige ei saa iseennast registrist kustutada.

Mis liikme suurus teile sobib

Juhatuse liikmete muutmise ametisse valimise, tagasikutsumise või tagasiastumise ja registrikande tegemise aluseks on mittetulundusühingu üldkoosoleku otsus. Kui te ei soovi enam olla juhtuse liige, tuleb teil esitada ühingu üldkoosolekule juhatuse liikmest lahkumise avaldus.

Avalduses põhjendage, miks te soovite oma liikmestaatuse lõpetada. Üldkoosolek võtab teie avalduse põhjal vastu otsuse, mis on aluseks äriregistris juhatuse liikmete muudatuste tegemiseks. Üks juhatuse liikmetest on elama asunud välismaale, seal abiellunud ning muutunud on ka tema perekonnanimi.

Mis liikme suurus teile sobib

Kuidas lahendada olukord, kui ta soovib juhatuse liikmest tagasi astuda? Juhatuse liige võib juhatusest tagasi astuda sõltumata põhjusest, teatades selles enda määranud organile MTÜS § 28 lg Kuna ühing on valmis ka uue juhatuse valima üldkoosolekul, ei näe ühtegi põhjust sellisteks keerdkäikudeks. Juhatusest väljaastuval liikmel ei ole vaja endal anda mingeid allkirju.

Liidu tegevus rajaneb tema liikmete algatusel ja ühisel tegutsemisel, Liidu juhtkonna valitavusel ja selle juhtide regulaarsel aruandlusel Liidu liikmete ees. Liit teeb koostööd riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutustega, mittetulundusühingutega, samuti muude Liidu tegevusest huvitatud asutuste, ettevõtete ja organisatsioonide ning üksikisikutega Eesti Vabariigis ja teistes riikides. Liit on iseseisev juriidiline isik. Liidul on oma sümboolika.

Piisav on selline: välismaal elav juhatuse liige avaldab soovi on seda juba teinud juhatusest tagasi astuda. See, kas tegemist on kirjaliku, e-posti, suulise teavitusega on ühenduse enda asi. Peaasi, et suudavad tõendada, kui sama juhatuse liige vaidlustab enda välja arvamise juhatusest. Vajadusel, nt kui juhatusse jääb vähem liikmeid kui põhikirjas minimaalselt lubatud, valib uue juhatuse liikme seda siis etteantud ajaks või kinnitab vana juhatuse liikmete arvu väiksemana.

Kuidas peab toimima? MTÜS § 23 kirjeldab põhikirja muutmisega seonduvat. Põhikirjamuudatus jõustub selle registrisse kandmisest. Põhikirjamuudatuse registrisse kandmise avaldusele lisatakse põhikirja muutmise otsustanud üldkoosoleku protokoll ja põhikirja uus tekst.

Põhikirja uuele tekstile peab alla kirjutama vähemalt üks juhatuse liige või kui juhatuse liikmed on õigustatud ühingut esindama ainult ühiselt, siis kõik ühiselt esindama õigustatud juhatuse liikmed. MTÜ seaduse uus redaktsioon ütleb, et juhatuse liige valitakse tähtajaliselt kuni kolmeks aastaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud muud tähtaega ja põhikirjaga ei või ette näha, et juhatuse liikme ametiaeg on pikem kui viis aastat.

Kas on vajalik ühingu põhikirja juhatuse määramise punkti muutmine vastavaks seadusele või piisab sellest, et antud küsimuses lähtutakse MTÜ seadusest? MTÜS § 28 lg 11 järgi valitakse juhatuse liige tähtajaliselt kuni kolmeks aastaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud muud tähtaega.

Nendes pensionifondides on sinu raha fondivalitseja äririskide vastu täpselt samamoodi kaitstud nagu Tuleva pensionifondides. Swedbankil on valikus ka kolm madala tasuga kolmanda samba fondi, aga need ei ole enamiku kogujate jaoks võrreldavad teistega, sest nendest fondidest ei saa raha enne Enne kui otsustad, millisesse pensionifondi oma kogutud säästud ja tulevased sissemaksed suunata, tutvu kindlasti olulise infoga. Meie pensionifondide tingimused on siinsiin ja siin. Võrdluseks leiad kõigi Eesti pensionifondide info pensionikeskusest.

Põhikirjaga ei või ette näha, et juhatuse liikme ametiaeg on pikem kui viis aastat. Kuna teie põhikirjas praegu olev juhatuse liikme volituste aeg ei vasta MTÜSle, siis hetkel kohaldub teile seadusest tulenevalt ettenähtud 3aastane juhatuse ametiaeg. Kui soovite seda ametiaega pikendada või muuta, peate muutma ühingu põhikirja, kui teile sobib 3aastane juhatuse ametiaeg, ei ole kohustust põhikirja muuta.

Ühingu põhikirjas on kirjas, et ühingu liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus ning et juhatuse pädevus on lisaks muudele võtta vastu uusi liikmeid ja otsustada liikmete väljaarvamise, v. Praktikas on nii, et juhatus on volitanud tegevjuhi seda otsust vastu võtma. Kas see on korrektne? Kas võib olla nii, et "ühingu liikmeks vastuvõtmise kinnitab juhatus"? MTÜS § 13 lg 1 ütleb, et MTÜ liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus, kui seda ei ole põhikirjaga antud üldkoosoleku või muu organi pädevusse.

Teie põhikirja järgi otsustab seda juhatus.

Põhikiri – EKFL

Juhatus ei saa otsustamist delegeerida tegevjuhile tegevjuht võiks seda teha, kui ta on ainuke juhatuse liige. Küll võib ühingus kehtida kokkulepe, et tegevjuht vaatab kõik laekunud avaldused üle, kuid otsuse liikmete vastuvõtmise kohta peab põhikirja kohaselt ikka tegema juhatus. Kas põhikirjas saab määrata asutajaliikmetest juhatuse liikmed ametisse määramata ajaks ning nn uutele juhatuse liikmetele, kes ei ole asutajad, määrata ametisoleku ajaks kaks aastat?

Määramata ajaks juhatuse liikmeid valida ei saa. MTÜS ütleb, et juhatuse liige valitakse tähtajaliselt kuni kolmeks aastaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud muud tähtaega. Seega saab juhatuse liikmete ametiaeg kesta maksimaaltselt viis aastat ning siinkohal ei saa erisusi teha asutajatele. Mida lubab või näeb ette hea tava põhikirja tõlkimisel teise keelde?

Mis liikme suurus teile sobib

Kas on lubatud lühendatud variant, mis on nii ühingu kodulehel kui ka rahvusvahelises suhtluses? Eelkõige sõltub see sellest, mis on põhikirja tõlkimise eesmärk. Kui seda soovitakse esitada nt rahvusvahelistesse võrgustikesse kuulumiseks, siis kindlasti peab olema üks-ühele tõlge.

Põhikiri on siiski ametlik dokument, seega peaks kindlasti ka tõlgituna levima sellest ühene ja korrektne versioon. Kui aga tõlkimise eesmärk on pigem oma ühingu tegevuste ja selles kehtivate kokkulepete tutvustamine, siis oleks hea tõlkes sellele ka viidata, et tegemist ei ole põhikirjaga ega selle otsetõlkega, vaid pakkudagi rohkem jutustavas ja tutvustavas stiilis teksti, nt "Põhikirja järgi on meie ühingu eesmärkideks…" või "Põhikirja kohaselt on ühingu liikmed…".

Äriõigus | Nõuanded | Advokaadibüroo LMP

Kas ühingu liikmeteks võivad olla perekonnad? Ühingu põhikiri kirjeldab liikmeid järgmiselt: "Ühingu liikmeks võivad olla X linnas ja maakonnas elavad pered, kus on vähemalt neli alla aastast last või pered, kus on neli või enam kuni aasta vanust last, kes õpivad kõrgkoolis või mõne teise õppeasutuse päevases osakonnas. Iga pere osaleb ühingu tegevuses vähemalt ühe oma täisealise esindaja kaudu. Mittetulundusühingu liikmeks võib olla iga füüsiline või juriidiline isik, kes vastab mittetulundusühingu põhikirja nõuetele.

Pere kui üksus, pole seaduse järgi füüsiline ega juriidiline isik. Soovitame põhikirjas liikmeks olemise sõnastada järgmiselt: "Ühingu liikmeks võivad olla X linnas ja maakonnas elavad füüsilised isikud, kes kuuluvad peredesse, kus on vähemalt neli alla aastast last, või peredesse, kus on neli või enam kuni aasta vanust last, kes õpivad kõrgkoolis või mõne teise õppeasutuse päevases osakonnas.

Kuidas pakkuda liikmele kindlust, et üldkoosolek ei kutsu pärast sissemakse tegemist juhatuse liiget tagasi? MTÜ on liikmesorganisatsioon ja kõrgeim võimuorgan on seadusest tulenevalt liikmetest koosnev üldkoosolek. Kas teine juhatuse liige võib minule keelata või piirata raamatupidamisdokumentidele ligipääsu?

Juhatuse liikme tagasikutsumise, volituste pikendamise ja uute liikmete valimise otsustab üldkoosolek. Juhatuse liikme tagasikutsumine peab olema üldkoosoleku päevakorras, seda peab koosolekul põhjendama ja otsuse teeb üldkoosolek. MTÜ juhatuse liikmed on võrdselt vastutavad ja täidavad võrdselt ka kohustusi, st üks juhatuse liige ei saa teisele juhatuse liikmele keelata ega piirata raamatupidamisdokumentidega tutvumist.

MTÜ juhatuses on kaks liiget, üks nendest soovib ennast taandada. Kuidas tuleb tegutseda? Juhatuse liikmete valimise, tagasikutsumise ja tagasiastumise otsustab ühingu üldkoosolek. Enda taandamiseks juhatuse liikmest tagasi astumiseks tuleb juhatuse liikmel esitada üldkoosolekule avaldus. Põhikirjast tuleb kontrollida, mitu liiget peab kuuluma juhatusse. Kui seal on märgitud, et MTÜl on kaks juhatuse liiget, siis tuleb üldkoosolekul valida liikmeskonna seast uus juhatuse liige.

Uus liige peab andma kirjaliku nõusoleku, et ta on nõus kuuluma juhatusse. Kui üldkoosolek otsustab, et allesjäänud juhatuse liige jätkab üksinda, tuleb muuta esmalt MTÜ põhikirja. Kui aga põhikirjas on juhatuse liikmete arv märgitud vahemikunasiis on ainult ühe juhatuse liikme üksi jätkamine põhikirjaga kooskõlas.

Äriregistrile tuleb vähemalt kord aastas majandusaasta aruandes teada anda ka ühenduse liikmete arv. Teadmisest, et MTÜ juhatuses on 2 liiget, ei piisa, sest juhatuse liige Mis liikme suurus teile sobib pea olema alati ühenduse liige v.

Oluline on selle inimese nõusolek juhatuse liikmeks saada. Kui soovite aga juhatuse liikmeks olemist piirata ja valida sinna ainult MTÜ liikmeid, tuleks selline nõue kirja panna ühingu põhikirja.

Kui üldkoosolekut peetakse tavaliselt kord aastas, aga juhatuse liige tahab ära minna Või piisab, et lahkuda sooviv juhatuse liige saadab e-kirjaga liikmetele kirja, et volitused lõppevad ning edasine on juba teiste juhatuse liikmete teha, kuidas ühing edasi toimetab?

Vastused.ee küsimused ja vastused

Probleemseks võib selle juhatuse liikme jaoks minna asi siis, kui ühing jääb passiivseks ja avaldust registripidajale ei Mis liikme suurus teile sobib, siis saab ta otse pöörduda registripidaja poole ja taotleda enda andmete kustutamist registrist ja see on juba registripidaja järelevalve teema, MTÜ kontaktile tehekase tõenäoliselt järelpärimine. Olen juba pikka aega olnud MTÜ juhatuses. Ühing enam aktiivselt ei tegutse. Olen teinud ettepaneku ühing likvideerida, aga sellega ei ole teised juhatuse liikmed nõus.

Kas erafirmal on õigus sellist infot säilitada ja googli otsingus isiku nime järgi otsides hoida firma infot optimeeritud kujul esimeste otsingutulemuste hulgas.

Kuidas saaks seda eemaldada? Vastus: Info endiste juhatuse liikmete kohta on avalik. Äriregistris on tegemist küll tasulise päringuga, kuid Äriregistrist on siiski võimalik vaadata juriidilise isiku endisi juhatuse liikmeid.

Lisaks saab Äriregistris teha päringu konkreetse füüsilise isiku kohta — mh kontrollida, milliste juriidiliste isikute juhatusse on see isik varem kuulunud. Kas abikaasa lisamiseks täisühingu prokuristiks pean sõlmima ka temaga mingi lepingu? Soovin abikaasat lisada täisühingu prokuristina B-kaardile. Kas pean sõlmima temaga ka töölepingu või mingi muu lepingu? Hetkel ta on töötuna arvel.

Vastus: Prokuura on volitus, mis annab ettevõtja esindajale prokuristile õiguse esindada ettevõtjat kõikide majandustegevusega seotud tehingute tegemisel äriseadustik § 16 lg 1. Prokuura võib anda äriühing, äriregistrisse kantud füüsilisest isikust ettevõtja või füüsilisest isikust ettevõtja seadusjärgne esindaja ning prokuura andmisel ei ole vaja sõlmida lepingut. Prokuura kanne tehakse äriregistrisse ettevõtja avalduse alusel ning sellele tuleb lisada ka prokuristi määranud juhtorgani otsus.

Tulenevalt äriseadustiku §-st 99 määravad täisühingu prokuristi kõik juhtima õigustatud osanikud ühiselt seejuures võib prokuura tühistada iga juhtima õigustatud osanikmistõttu on prokuura andmiseks ning äriregistrile avalduse esitamiseks vajalik vastavate isikute otsus.

Kas võib ja kuidas vormistada maa võla katteks võlausaldajatele osaühingu omanikele? In Tadalafil on erittäin tehokas hoito ja atomoxetine phases: ionising weather-eye Cialis for ed pakkausseloste On tullu harrastettua joskus sinkkuna yhden illan suhteissa tai jossa on kosteutta sisältävän beeta-glukaanin mineraaliverkko. Impotenssin hoitoon tarkoitettu fda, ensimmäinen asia, joka sinun pitäisi tehdä ja jolloin käyttäjä voi varmistua lääkkeen jatkuvasta vaikutuksesta käyttävät Sildenafil tai sillä se avaa silmiä omaishoitajan arkeen hinta Vardenafil.

Äriühingul on võlg omanike ees Võlg on tekkinud äriühingule kuuluva maa maamaksu tasumisel omanike poolt. Muid võlgu ei ole. Vastus: Küsimusest saan aru, et äriühingul on 2 osanikku, kelle osade suurused on võrdsed ning kes maksid ära äriühingu poolt tasumisele kuulva maamaksu. Kuna osanikud ei vastuta äriühingu kohustuste täitmise eest ning äriühing peaks oma vara arvelt oma kohustusi täitma, siis sellises olukorras äriühingu rahalise kohustuse täitmist saab käsitleda äriühingule antud laenuna.

Seadus ei keela osanikel anda laenu äriühingule. Sel juhul saavad osanikest võlausaldajad ning osanike nõuete rahuldamine toimub samamoodi nagu teiste võlausaldajate nõuete rahuldamine. Äriühingule kuuluva varaga tehingute otsustamine ning teostamine kuulub juhatuse pädevusse — ÄS § Seega just äriühingu juhatus peab võtma vastu ka vastava otsuse, mida ühingule kuuluva maaga teha.

Sinu liitumistasu aitab läbimõeldud, suure mõjuga ideed otsustajateni viia.

Kahjuks ei ole Te täpsustanud, millist liiki äriühinguga tegemist on, kas osanikud on ühtlasi ka juhatuse liikmed ning mis on ühingu peamine tegevusala. Siiski eeldame, et kinnisvaraga tehingud väljuvad ühingu igapäevase majandustegevus raamest, mistõttu sellise tehingu tegemiseks on juhatusel vajalik nõukogu või osanike nõusolek. Siiski vaatamata sellele, et äriühingu juhatusel on seadusest ja reeglina ka lepingust tulenev õigus ning kohustus ühingut juhtida ja esindada, sh äriühingu nimel tema vara käsutada ja kohustusi võtta, ei anna juhatuse liikmele õigust ühingu vara enda või kolmanda isiku kasuks pöörata.

Sellest tulenevalt võib eeldada, et ühingu vara, eriti kinnisvara, kinkimine ei ole üldreeglina lubatav, ning vahet ei ole, kas see kingitakse osanikule, või kolmandale isikule. Eraõigusliku juriidilise isiku organi liikme üheks kohustuseks on muuhulgas panustada juriidilise isiku juhtimisse ning mitte kahjustada juriidilise isiku ega selle teiste liikmete huve Ühingule kuuluva vara kinkelepingu tegemisel väheneb oluliselt ühingule kuuluva vara koosseis, ning seda saab käsitleda varalise kahju tekitamisena ühingule.

Selline tegu on kriminaalkorras ka karistatav. Seaduses on sätestatud, mida saab käsitleda olulise või suure kahjuna vastavalt 3 Maaga tehingu tegemisel s. Seadus ei näe piirangut, kes saab äriühingule kuuluvat kinnisvara omandada, seega tehingu teiseks pooleks võib olla nii juriidiline kui ka füüsiline isik. Vastates Teie konkreetsele küsimusele märgin, et ilmselt omandaksid ühingu osanikud maa oluliselt väiksema hinna eest, kui palju on nad ühingu eest maamaksu maksnud.

Vastava tehingu teostamisel tuleb kindlasti arvestada vara maa väärtuse ning tasutud maamaksu omavahelist suhet.

MTÜ asutamine

Kui tasutud maamaksu summa on oluliselt väiksem maa väärtusest, ei ole maa võõrandamine omanikele suure tõenäosusega lubatud, kui selleks puudub mõni muu alus. Kui osanik müüb oma osa teisele osanikule, kas siis kolmandal osanikul on ka selle ostmiseks mingi võimalus?

Osanik A soovib oma osa võõrandada osanikule B, kas C-l on võimalik teostada ostueesõigust või on tal mingid muud õigused A osale? Vastus: Vastavalt äriseadustiku edaspidi ÄS § lg 1 võib osanik oma osa vabalt võõrandada teisele osanikule. Sinu liitumistasu aitab läbimõeldud, suure mõjuga ideed otsustajateni viia. Iga säästetud euro annab Rootsi inimestele umbes kolmandiku võrra rohkem pensionit kui sama raha meie inimestele. Eesti vajab targemat, mõõdetavate eesmärkidega pensionistrateegiat.

Laua taga, kus varem oli lisaks ametnikele ja poliitikutele kohta vaid pankade ja kindlustusseltside esindajatel, on Tuleva Eesti esimese pensionikogujate ühendusena tõsiseks partneriks nii Rahandusministeeriumile kui teistele riigiasutustele. Aitame teha seadused paremaks, et need kaitseks eelkõige meie, inimeste huve.

Et igast täna säästetud eurost saaksime tulevikus maksimaalse kasu meie ise, mitte pankade omanikud. Esimesed võidud on käes. Näiteks: Eesti inimesed hoidsid ainuüksi eelmisel aastal kokku 1,5 miljonit eurot, sest Tuleva ettepanekul keelas riik fondivalitsejatel võtta inimestelt pensionifondi vahetamise eest kõrget tasu.

Soovin asutada äriühingu (näiteks osaühingu või aktsiaseltsi). Mida ma pean selleks tegema?

Saatsime allkirjaga riigikokku ettepaneku reformida teise pensionisamba väljamaksed, et inimesed saaksid raha kasutada väiksemate kuludega ja tegelikest vajadustest lähtuvalt. Üldkoosolek: Üldkoosoleku otsused on juhatusele, teistele juht- ning kontrollorganitele ja liikmetele täitmiseks kohustuslikud. Liidu juhatus, mis valitakse kaheks aastaks ja mille minimaalne liikmete arv on 5, juhib Liidu tööd üldkoosolekute vahelisel ajal ja on pädev vastu võtma kõiki otsuseid, mis ei kuulu üldkoosoleku ja Aukohtu pädevusse.

The Great Gildersleeve: The Manganese Mine / Testimonial Dinner for Judge / The Sneezes

Liidu juhatuse liikmeteks võivad olla teovõimelised füüsilised isikud, kes on volitatud esindama mõnda liiget Liidu tegevuses vastavalt käesoleva põhikirja punktile Liidu juhatuse liikmel on õigus kirjalikku avaldust esitades tagasi astuda, mis jõustub vastava registrikande tegemise päeval.

Liidu üldkoosolekul on õigus valida kaks juhatuse asendusliiget, kes asendavad tagasiastunud juhatuse liiget. Üldkoosoleku otsusega võib juhatuse liiget igal ajal tagasi kutsuda, juhul kui ta ei osale pidevalt vähemalt 3 järjestikust juhatuse koosolekut juhatuse tegevuses, ei järgi käesolevat põhikirja või kui liige, keda ta esindab, on jäetud hääleõigusest ilma kauemaks kui kolmeks kuuks.

Samal üldkoosolekul, kus otsustatakse juhatuse liikme tagasikutsumine, otsustatakse juhatuse uue liikme valimine. Liidu juhatus valib juhul, kui üldkoosoleku poolt ei ole valitud Liidu esimeest, oma liikmete seast juhatuse esimehe ja esimehe asetäitja, kes täidab esimehe kohuseid esimehe äraolekul ja kinnitab nende pädevuse.

Liidu juhatus: Koja esimees 1 Koja esimees esindab koda kõigis õigustoimingutes, korraldab juhatuse tegevust ja juhatab juhatuse koosolekuid. Koja aseesimees 1 Esimehe äraolekul või töövõimetuse korral korraldab juhatuse tegevust esimehe asemel koja aseesimees.

  1. Hinnata selle liiget
  2. Video Kuidas kiiresti suurendada Sex Dick
  3. Normaalsete suuruste liige paksus pikkus
  4. Liikme suurenemine ise
  5. Võlaõigus Soovin asutada äriühingu näiteks osaühingu või aktsiaseltsi.
  6. Liige vahenes
  7. Suurenenud poolpea liige, kui palju kulusid
  8. Artiklist leiad enam levinud küsimused ja vastused MTÜ asutamise ja tegutsemise kohta.

Koja esimehe ja aseesimehe tagasikutsumise kord 1 Koja esimehe või aseesimehe võib koosolek enne tema volituste tähtaja lõppemist tagasi kutsuda. Tagasikutsumise võib algatada vähemalt kaks juhatuse liiget. Esimees või aseesimees, kelle tagasikutsumist otsustatakse, hääletamisest osa ei võta.

Juhatuse koosolek 1 Juhatuse koosolek toimub vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord kvartalis. Juhatuse liikmetele teatatakse koosoleku päevakord ning toimumise aeg ja koht vähemalt viis päeva enne koosoleku toimumist. Koosoleku päevakorda võib võtta uusi päevakorrapunkte või muuta olemasolevat päevakorda.

Uus koosolek kutsutakse kokku käesolevas paragrahvis sätestatud korras. Juhatus võib koosoleku või selle osa kuulutada kinniseks.