Iga postkasti kasutaja väljendab ise oma soovi. Mittetulundusühingul ei teki vara jaotamisel õigustatud isikutele MTÜ liikmed, juhatuse liige, asutajaliige, teine MTÜ, kohalik omavalitsus tulumaksu tasumise kohustust. Lisaks peaksite tähelepanu pöörama arvustustele. Juhatuse määramist ja pädevust käsitleb mittetulundusühingute seaduse § Korteriühistud kantakse koos teiste mittetulundusühingutega mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrisse. Soovitame põhikirjas liikmeks olemise sõnastada järgmiselt: "Ühingu liikmeks võivad olla X linnas ja maakonnas elavad füüsilised isikud, kes kuuluvad peredesse, kus on vähemalt neli alla aastast last, või peredesse, kus on neli või enam kuni aasta vanust last, kes õpivad kõrgkoolis või mõne teise õppeasutuse päevases osakonnas.

Kas maja ühispostkasti puhul saab reklaamist loobuda? Ühispostkasti korral saab aadressita reklaamist loobuda, kui majaelanikud paigaldavad vastava sildi postiava vahetusse lähedusse või ühispostkastile.

MTÜ likvideerimine

Sildist peab olema aru saada, mitu korterit antud ühispostkasti kasutab ja kes soovivad loobuda. Lisaks peab see silt võimaldama soovi muuta. Korteri numbrite ja reklaamist loobumise sooviavaldustega silt peab asetsema välisuksel oleva postiava vahetus läheduses või ühispostkastil.

Kui see asub postiavast eemal või mitte postkastil, siis nii Eesti Posti kui teiste kandeteenuste pakkujate kirjakandjad ei pruugi seda märgata ning on oht, et eksitakse ja reklaam ikka postitatakse. Soovite reklaamist loobuda kellegi teise nimel näiteks soovite reklaamist loobumise avalduse teha naabri eest, kui naabril puudub vastav võimalus. Antud juhul palun märkida avalduse kommentaaride lahtrisse vastav info.

MTÜ asutamine

Üldjuhul ei saa seda avaldust aktsepteerida, sest reklaamist loobumise avalduse saab esitada meile vaid postkasti omanik. Soovite oma postkasti aadressita reklaami saada varem olite reklaamist loobuja, kleebis postkastil.

Peate enda postkastilt eemaldama reklaamist loobumise kleebise ja andma oma soovist teada Omniva kodulehel oleva vormi kaudu, märkides välja "Soovin reklaami saada" või teavitage oma soovist koos enda aadressiga Omniva klienditeenindust telefone-post info omniva. Muudatuse aluseks on Konkurentsiameti seisukoht, et korteriühistu ei saa postkasti kasutajate eest otsustada, mida pannakse korteriomaniku postkasti ja mida mitte.

Iga postkasti kasutaja väljendab ise oma soovi. Tarbijakaitseametiga on kokku lepitud, et kui postkasti omanik ei soovi aadressita reklaami, paigutatakse postkastile vastav kleebis. Selle alusel töötavad kõikide kandeteenuste pakkujate kirjakandjad ning see tagab soovimatu reklaami postkastidesse mittejõudmise.

Alates aasta novembrist hakkasime järk-järgult Tallinna linnaosade kaupa reklaami ainult saajate postkastidesse postitama. Alates aasta veebruarist postitame reklaamsaadetisi Tallinna linnas ja alates aasta kevadest mujal Eestis üksnes postkastidesse, millel ei ole reklaamist loobumise kleebist postkasti jõuab alati avalik teave nt linnaosa leht ja adresseeritud post.

Erand on veel Ida-Virumaa teatud piirkonnad: seal asuvad postkastid ei võimalda reklaamsaadetisi kvaliteetselt postitada. Millal Omniva teavitas KÜ-sid, et alates aasta novembrist enam reklaame ei postitata kokkulepitud asukohta, vaid postkastidesse?

Saatsime kõikidele Tallinna korteriühistutele aasta septembris paberil teavituse, mis pidi jõudma kõikide korteriühistu esindajate postkasti, kellega oli vastav kokkulepe tehtud. Teavituses oli selgitus, miks me enam alustele ei postita ning palusime kõikidele KÜ liikmetele vastav info edastada. Sel juhul libiseb ta lihtsalt teisele poole. Siis veereb see õrnalt ümber peenise kogu pagasiruumi. Ohutusmeetmed Olge seksuaalvahekorra ajal ettevaatlik ja ettevaatlik. Ohutuseeskirjad kasutamisel: Spermapaak tuleb igal juhul jätta.

Vastasel juhul võib toode lõhkeda.

Loe edasi Reklaamist loobumise kleebise postkastile saab tellida vaid postkasti kasutaja.

Jälgige, et lateks ei kahjustaks terava maniküüri, augustamise ega ehetega. Mõnikord harjutatakse suu kaudu kondoomi tõmbamist. See võib olla surmav, kuna on kerge ja võib tahtmatult sattuda hingamisteedesse. Te ei saa korraga kasutada mitut kondoomi mees- ja naissoost.

Mis on tavalise elemendi suurus ja labimoot Normaalsete suuruste liige paksus pikkus

Üksteise vastu hõõrudes võivad need kergesti rebeneda. Kondoom on rangelt ühekordselt kasutatav toode. Pärast kasutamist viskavad nad selle kohe minema. Samuti, kui partnereid on mitu, on igaühe jaoks vaja võtta uus. Protsess Enne peenise tupes sissetoomist kantakse kondoomi pinnale pisut libestit.

Seetõttu ei saa see hõõrde ajal kahjustada. Samuti on seksi ajal soovitatav perioodiliselt kontrollida, kas kaitse jääb puutumatuks.

Liige vaheneb suurus, mida teha Foto Kuidas suumida liige kiiresti

Eriti pärast jõulisi liigutusi. Kui partnerid harrastavad erinevat tüüpi sugu oraalset, anaalset, traditsioonilistvahetage kondoomi pärast igat neist. Kuidas startida Vahetult pärast ejakulatsiooni tuleb peenis koos kondoomiga kohe partnerilt eemaldada. Kuigi suguelundid on endiselt kõvad, tehakse seda hõlpsalt, hoides seda õrnalt käega.

Kui teete seda hiljem, võib ta jääda naisesse, sest peenise suurus väheneb järsult. Peamised vead Vaatamata kondoomi ülimuslikkusele õnnestub paljudel seda siiski valesti kasutada.

Tavaliselt tehakse järgmisi vigu: Jäta aegumiskuupäev vahele.

KKK - MTÜ asutamine ja tegutsemine - ddr.ee

Ebamääraste ettevõtete toodete kasutamine või pakendil teabe puudumine. Mõned mehed usuvad, et kummi saab kasutada ainult vahetult enne ejakulatsiooni.

Ja kasukas on seetõttu kulunud. Vaatame: Ma usun, et vanaisa peal Kanda saab kolme karvamantlit.

Kuid sellistel juhtudel on see kasutu. See ei kaitse nakkuste ega soovimatu viljastumise eest. Kondoomi tõmmates pole peenis piisavalt püstine. Vajaliku määrdeaine asemel kasutatakse kreeme ja õlisid. Seda ei saa teha latekstoodetega. Nad hävitavad selle.

Artiklist leiad enam levinud küsimused ja vastused MTÜ asutamise ja tegutsemise kohta. Küsimused on jaotatud erinevatesse kategooriatesse. Vastused on koostanud erinevate maakondlike arenduskeskuste MTÜ konsultandid. Kui te ei leia siit rubriigist enda küsimusele vastust, siis küsige küsimus Küsi nõu rubriigi kaudu või pöörduge julgelt endale sobivasse maakondlikku arenduskeskusessekus kogenud konsultandid pakuvad tasuta nõustamisteenust.

Kondoom üritab seda lõpuni tõmmata, ehkki sperma jaoks on vaja ruumi jätta. Kumm võib puruneda kahel juhul: kummi tugeva pinge või seemnepurske korral. Hiline väljavõtmine pärast peenise pinge langust. Kui kondoom eemaldatakse pärast ejakulatsiooni mõne aja möödumist, on oht, et kaitse jääb partnerile. Sel juhul peab ta selle eemaldamiseks konsulteerima günekoloogiga. Kasulikke näpunäiteid Paljud mehed on huvitatud sellest, kuidas kiiresti kaitset panna.

Aitab ainult juhistele vastav regulaarne koolitus. Parem on paar pakk kondoome laimida ja tehnikat lihvida. Kuid siis ei lase see oskus otsustaval hetkel teid maha lasta. Mõnikord langeb erektsioon riietumise ajal. Selles pole midagi halba, ta taastub kiiresti. Peate natuke ootama ja valmistama uue kondoomi.

Vana peab viskama. Küll on aga äriregistri kanna oluline ja usaldust tekitav näiteks pangale, projektide menetlejatele jne. Nemad vaatavad, kes on välja toodud äriregistri registrikaardil B-kaardil ja loevad õigeks selle inimese juhatuse liikmena, kes on seal kirjas.

Seega, kui äriregistris oleva juhatuse tähtaeg on lõppenud, kuid üldkoosolek ei ole uut juhatust valinud, siis näiteks panga, menetlejate silmis on registris olevad juhatuse liikmed siiski aktsepteeritavad kui juhatuse liikmed, kuid juriidilises mõttes kohtus ei ole neil enam volitusi. Äriregistri kanne ei tekita ega lõpeta juhatuse liikme volitusi, st kui inimene kustutatakse registrist juhatuse liikme staatusest, kuid sellele ei lisata üldkoosoleku protokolli, siis on ta endiselt juhatuse liikmena vastutav.

Samuti, kui panna sinna uus inimene ülesse juhatuse liikmena, aga ei lisata üldkoosoleku protokolli, siis ei ole ta juhatuse liige. Äriregistri kanne juhatuse liikme kohta kaitseb kolmandaid isikuid, kes võivad kandele tuginedes lugeda juhatuse liikmena registrisse kantud isiku õigustatuks tehinguid tegema.

  • Mis on hobuste liikme suurus
  • В ушах гремел прибой, застывший миллиард лет .
  • Maja liikme suurenemine kiiresti

Kolmandate isikute näiteks kohalike omavalitsuste, toetusfondide ja programmide, erinevate asutuste ja organisatsioonide otsustada on, kas nad aktsepteerivad aegunud volitustega juhatuse liikmete esindusõigust. Üldjuhul nende esindusõigust ei aktsepteerita. Nii seniste juhatuse liikmete volituste tähtaja pikendamisest, juhatuse liikmete tagasikutsumisest kui ka uute juhatuse liikmete määramisest tuleb viivitamatult teavitada registripidajat.

Antud juhul tuleb võimalikult kiiresti kokku kutsuda üldkoosolek ja valida kas uus juhatus või pikendada olemasoleva volitusi. Muudatustest teavitada koheselt ka registrit. Olen MTÜs, mille juhatus on hiljuti vahetunud, üldkoosoleku protokoll on vormistatud, samuti olen andnud kirjaliku nõusoleku olemaks MTÜ juhatuse liige. Äriregistris ei ole veel vastavat kannet tehtud. Esitasin LEADER-meetmesse projektitaotluse, mille ise allkirjastasin, kohalik tegevusgrupp väidab, et mul ei ole õigust seda teha, kuna ei kuulu juhatusse.

Olen aga arvamusel, et äriregister on informatiivne, ülim on ikkagi üldkoosoleku otsus. On mul õigus? Maakohtu registriosakonnas tehtavad mittetulundusühingu juhatuse muutmise kanded on deklaratiivsed. See tähendab, et õigustoiming juhatuse liikme kinnitamine üldkoosoleku otsusega on juba jõustunud, registrikandega teatatakse ehk deklareeritakse tagantjärele selle toimumisest.

Kuidas kondoomi suurust määrata??

Deklaratiivsed on kõik need kanded, mille puhul seadus ei ütle, et nad jõustuvad alates registrisse kandmisest. Siia kuuluvad näiteks juhatuse liikme või prokuristi tagasikutsumine ja uue nimetamine, vabatahtliku likvideerimismenetluse alustamine ja likvideerijate määramine jne.

Samas on ka sellistel registriandmetel ning nende muutmisel või muutmata jätmisel õiguslikud tagajärjed. Äriseadustiku § 34 lg 2 ja 3 alusel saab heauskne kolmas isik teie puhul LEADER-meetme hindamiskomisjon tugineda registrisse kantud asjaoludele ega pea tunnistama registrisse kandmata asjaolusid.

Seda nimetatakse avalikuks usaldatavuseks. Avalik usaldatavus kehtib ka deklaratiivsete kannete suhtes. Tehniliselt on tagatud, et avalik usaldatavus tekib samal hetkel, mil registrikanne on salvestatud registriosakonna jõustunud kannete andmebaasi. Kuidas toimida juhul, kui ollakse MTÜ juhatuse tööga rahul ning soovitakse senise juhatuse ametiaega pikendada? Juhatuse määramist ja pädevust käsitleb mittetulundusühingute seaduse § Oluline on juhatuse liikmeks määratava isiku nõusolek.

Juhatuse liikme ametiaja pikendamise otsust ei või üldkoosolek teha varem kui üks aasta enne ametiaja kavandatavat möödumist. Ametiaega võib pikendada seaduses kuni kolmeks aastaks või ühenduse põhikirjas ettenähtud ametiaja ülemmäärani kuni viieks aastaks. Registrisse kantud juhatuse liikme ametiaja pikendamisest tuleb teavitada koheselt ka registripidajat. MTÜ juhatus on kaheliikmeline ning ametis olnud üle kahe aasta.

Raamatupidamine on ühe juhatuse liikme kanda. Kuu aega tagasi selgus, et teine juhatuse liige tahab mind tagaselja juhatusest välja valida ja võtta asemele uued liikmed. Kas niimoodi saab? Kas teine juhatuse Kuidas oige liikme suuruse valja selgitada võib minule keelata või piirata raamatupidamisdokumentidele ligipääsu? Juhatuse liikme tagasikutsumise, volituste pikendamise ja uute liikmete valimise otsustab üldkoosolek.

Juhatuse liikme tagasikutsumine peab olema üldkoosoleku päevakorras, seda peab koosolekul põhjendama ja otsuse teeb üldkoosolek. MTÜ juhatuse liikmed on võrdselt vastutavad ja täidavad võrdselt ka kohustusi, st üks juhatuse liige ei saa teisele juhatuse liikmele keelata ega piirata raamatupidamisdokumentidega tutvumist.

Ühingu põhikirjas on kirjas, et ühingu tegevust juhib ja esindab juhatus, milles on vähemalt seitse liiget ning et üldkoosoleku pädevuses on juhatuse liikmete arvu otsustamine. Kui aga juhatusse kandideerib 9 või 10 liiget, kas siis üldkoosolek võib määrata juhatuse suuruseks vastavalt 9 või 10 liiget ning kas enne juhatuse valimisi peaks andma teada, kui suur on järgmise juhatuse koosseis?

Mittetulundusühingute seaduse § 7 p 81 järgi peab olema ühingu põhikirjas määratud konkreetne juhatuse liikmete arv või nende ülem- ja alammäär. Üldkoosoleku pädevuses on küll juhatuse liikmete arvu muutmine, kuid see peab olema vastavuses põhikirjaga. Kui soovite juhatuse liikmete arvu hoida muutuvana, on soovitav põhikirjas määrata juhatuse liikmete alam- ja ülemmäär.

Põhikirjast lähtuvalt peaksite edaspidi üldkoosolekul juhatust valides tegema ka otsuse juhatuse liikmete arvu kohta. Mittetulundusühingute seaduse § 22 lg 11 järgi loetakse isiku valimisel üldkoosolekul valituks kandidaat, kes sai teistest enam hääli.

Seepärast peaksite kõigepealt otsustama juhatuse Kuidas oige liikme suuruse valja selgitada arvu ning seejärel valima juhatuse liikmed — vastavalt saavad siis juhatuse liikmeteks enim hääli saanud isikud. Kas üks inimene võib kuuluda mitmesse MTÜ juhatusse üheaegselt? Jah, võib. Oluline on hinnata oma aja panustamise võimekust. Juhatuse liikme ülesanne on seista hea ühingu igapäevase kestvuse eest maksimaalse hoolsuskohustusega. Hea tava silmas pidades võib teatud juhtudel tekkida isikutel huvide konflikti oht.

Seda näiteks juhul, kui ollakse juhatuse liige ühingutes, kes võivad olla omavahel konkureerivates suhetes. MTÜ juhatuses on kaks liiget, üks nendest soovib ennast taandada. Kuidas tuleb tegutseda? Juhatuse liikmete valimise, tagasikutsumise ja tagasiastumise otsustab ühingu Peenise suurus koertel. Enda taandamiseks juhatuse liikmest tagasi astumisekstuleb juhatuse liikmel esitada üldkoosolekule avaldus.

Põhikirjast tuleb kontrollida, mitu liiget peab kuuluma juhatusse. Kui seal on märgitud liikmeid rohkem kui üks, tuleb üldkoosolekul valida liikmeskonna seast uus juhatuse liige.

Uus liige peab andma kirjaliku nõusoleku, et ta on nõus kuuluma juhatusse. Kui üldkoosolek otsustab, et allesjäänud juhatuse liige jätkab üksinda, tuleb muuta ühenduse põhikirja. Põhikirja muutmiseks on vaja üldkoosoleku otsust, kindlasti tuleb vormistada üldkoosoleku otsus ning pärast seda saab sisse viia Äriregistris vastavad muudatused.

Milliseid lepinguid MTÜ juhatuse liikmetega sõlmitakse ja mis on nende aluseks? Juhatuse liikme ülesannete täitmisel tekib juhatuse liikmetel MTÜga käsundussuhe.

Suurenda liikme suurust ja paksust Peenise suurus selle paksus

Juhatuse liikmega sõlmitakse käsundusleping perioodiks, mis ajaks ta juhatuse liikmeks valiti. Kui juhatuse liikmed ei saa palka, ka siis soovitatakse sõlmida käsundusleping, kus siis vastavalt on ka kirjas, et töötasu ei maksta. Lepingu peamine eesmärk on kohustuste ja vastutuse täpsem määratlemine ja piiritlemine mittetulundusühingute seaduses ja MTÜ põhikirjas sätestatust lähtudes.

Juhatuse liige võib pakkuda MTÜle teenuseid, mis ei ole olemuselt seotud juhatuse liikme ülesannete täitmisega näit. Selle otsustamise pädevus on üldkoosolekul, vastavalt mittetulundusühingute seaduse § 19 lg 1 p 4.

Selleks peaks üldkoosolek tegema vastava otsuse, mis on aluseks töövõtulepingu sõlmimiseks juhatuse liikmetega. Näiteks võib üldkoosolek otsustada, et juhatuse liikmel on õigus pakkuda MTÜle juhatuse liikme tööst erinevaid teenuseid ning saada selle eest tasu kehtiva keskmise turuhinnaga või lähtudes projekti toetuslepingutest.

Selliste teenuste osutamiseks võib juhatuse liikme käsunduslepingust eraldiseisvalt sõlmida omaette töövõtulepingud. Kas MTÜ juhatuse liikmele on võimalik maksta töötasu? Jah, on. Juhatuse liikmega sõlmib üldkoosolek üldjuhul käsunduslepingu, st juhatuse liikmega luuakse käsundussuhe.

Kui MTÜl on rahalisi vahendeid juhatuse esimehele töötasu maksmiseks, siis seda saab teha käsunduslepingu põhiselt, tasudes kõik riiklikud maksud töötasult, esitades maksuametile vajalikud deklaratsioonid. Äriregistrile tuleb vähemalt kord aastas majandusaasta aruandes teada anda ka ühenduse liikmete arv. Teadmisest, et MTÜ juhatuses on kaks liiget, ei piisa, sest juhatuse liige ei pea olema alati ühenduse liige v.

Oluline on selle inimese nõusolek juhatuse liikmeks saada.

Mis suurusega kondoomid on?

Kui soovite aga juhatuse liikmeks olemist piirata ja valida sinna ainult MTÜ liikmeid, tuleks selline nõue kirja panna ühingu põhikirja. Olen juba pikka aega olnud MTÜ juhatuses.

Ühing enam aktiivselt ei tegutse. Olen teinud ettepaneku ühing likvideerida, aga sellega ei ole teised juhatuse liikmed nõus. Kas ma saan äriregistrist iseennast, kui MTÜ juhatuse liiget, ära kustutada? Juhatuse liige ei saa iseennast registrist kustutada. Juhatuse liikmete muutmise ametisse valimise, tagasikutsumise või tagasiastumise ja registrikande tegemise aluseks on mittetulundusühingu üldkoosoleku otsus.

Kui te ei soovi enam olla juhtuse liige, tuleb teil esitada ühingu üldkoosolekule juhatuse liikmest lahkumise avaldus. Avalduses põhjendage, miks te soovite oma liikmestaatuse lõpetada. Üldkoosolek võtab teie avalduse põhjal vastu otsuse, mis on aluseks äriregistris juhatuse liikmete muudatuste tegemiseks.

Liiguse paksus 16 aastat liige, mis suurus on parem

Üks juhatuse liikmetest on elama asunud välismaale, seal abiellunud ning muutunud on ka tema perekonnanimi.

Kuidas lahendada olukord, kui ta soovib juhatuse liikmest tagasi astuda? Juhatuse liige võib juhatusest tagasi astuda sõltumata põhjusest, teatades selles enda määranud organile MTÜS § 28 lg Kuna ühing on valmis ka uue juhatuse valima üldkoosolekul, ei näe ühtegi põhjust sellisteks keerdkäikudeks.

Juhatusest väljaastuval liikmel ei ole vaja endal anda mingeid allkirju. Piisav on selline: välismaal elav juhatuse liige avaldab soovi on seda juba teinud juhatusest tagasi astuda.

See, kas tegemist on kirjaliku, e-posti, suulise teavitusega on ühenduse enda asi. Peaasi, et suudavad tõendada, kui sama juhatuse liige vaidlustab enda välja arvamise juhatusest.

Vajadusel, nt kui juhatusse jääb vähem liikmeid kui põhikirjas minimaalselt lubatud, valib uue juhatuse liikme seda siis etteantud ajaks või kinnitab vana juhatuse liikmete arvu väiksemana. Kuidas peab toimima?

MTÜS § 23 kirjeldab põhikirja muutmisega seonduvat. Põhikirjamuudatus jõustub selle registrisse kandmisest.

The Great Gildersleeve: Craig's Birthday Party / Peavey Goes Missing / Teacher Problems

Põhikirjamuudatuse registrisse kandmise avaldusele lisatakse põhikirja muutmise otsustanud üldkoosoleku protokoll ja põhikirja uus tekst. Põhikirja uuele tekstile peab alla kirjutama vähemalt üks juhatuse liige või kui juhatuse liikmed on õigustatud ühingut esindama ainult ühiselt, siis kõik ühiselt esindama õigustatud juhatuse liikmed.

MTÜ seaduse uus redaktsioon ütleb, et juhatuse liige valitakse tähtajaliselt kuni kolmeks aastaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud muud tähtaega Mida liige paksus on vajalik põhikirjaga ei või ette näha, et juhatuse liikme ametiaeg on pikem kui viis aastat.

Kas on vajalik ühingu põhikirja juhatuse määramise punkti muutmine vastavaks seadusele või piisab sellest, et antud küsimuses lähtutakse MTÜ seadusest? MTÜS § 28 lg 11 järgi valitakse juhatuse liige tähtajaliselt kuni kolmeks aastaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud muud tähtaega.

Põhikirjaga ei või ette näha, et juhatuse liikme ametiaeg on pikem kui viis aastat. Kuna teie põhikirjas praegu olev juhatuse liikme volituste aeg ei vasta MTÜSle, siis hetkel kohaldub teile seadusest tulenevalt ettenähtud 3aastane juhatuse ametiaeg. Kui soovite seda ametiaega pikendada või muuta, peate muutma ühingu põhikirja, kui teile sobib 3aastane juhatuse ametiaeg, ei ole kohustust põhikirja muuta.

Ühingu põhikirjas on kirjas, et ühingu liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus ning et juhatuse pädevus on lisaks muudele võtta vastu uusi liikmeid ja otsustada liikmete väljaarvamise, v. Praktikas on nii, et juhatus on volitanud tegevjuhi seda otsust vastu võtma. Kas see on korrektne? Kas võib olla nii, et "ühingu liikmeks vastuvõtmise kinnitab juhatus"? MTÜS § 13 lg 1 ütleb, et MTÜ liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus, kui seda ei ole põhikirjaga antud üldkoosoleku või muu organi pädevusse.

Teie põhikirja järgi otsustab seda juhatus.

XHL Suurendage liiget Kas on voimalik liikme pikkust suurendada

Juhatus ei saa otsustamist delegeerida tegevjuhile tegevjuht võiks seda teha, kui ta on ainuke juhatuse liige. Küll võib ühingus kehtida kokkulepe, et tegevjuht vaatab kõik laekunud avaldused üle, kuid otsuse liikmete vastuvõtmise kohta peab põhikirja kohaselt ikka tegema juhatus. Kas põhikirjas saab määrata asutajaliikmetest juhatuse liikmed ametisse määramata ajaks ning nn uutele juhatuse liikmetele, kes ei ole asutajad, määrata ametisoleku ajaks kaks aastat?

Määramata ajaks juhatuse liikmeid valida ei saa. MTÜS ütleb, et juhatuse liige valitakse tähtajaliselt kuni kolmeks aastaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud muud tähtaega.

Seega saab juhatuse liikmete ametiaeg kesta maksimaaltselt viis aastat ning siinkohal ei saa erisusi teha asutajatele. Mida lubab või näeb ette hea tava põhikirja tõlkimisel teise keelde? Kas on lubatud lühendatud variant, mis on nii ühingu kodulehel kui ka rahvusvahelises suhtluses?

Eelkõige sõltub see sellest, mis on põhikirja tõlkimise eesmärk. Kui seda soovitakse esitada nt rahvusvahelistesse võrgustikesse kuulumiseks, siis kindlasti peab olema üks-ühele tõlge.