Näiteks kui teie esitusloend sisaldab videoid erinevatest võimlemisharjutustest, saab publik vaadata videot akrobaatikast ja seejärel vahetada kohe video banaanide istutamise kohta. Lisage video lõppu midagi, et vaatajad teaksid, kust teid leida.

Soovin tulemuslikke videoid Tööandja turundus sarnaneb aina enam tarbija turundusele.

Suurenda voimalikult videot Mis pikkus on normaalne munn ja paksus

Videod on tarbija turunduses tavapärased, sest need töötavad. Tööandja turunduses on videod veelgi olulisemad, sest see on parim formaat andmaks edasi päris elu ja Sinu ettevõtte iseärasusi. Videotega on paremini võimalik tööotsija tähelepanu püüda, sest see on meelelahutuslikum kui tekst või pilt.

ddr.ee Pühajärvel: kuidas võimalikult odavalt jaanid maha pidada?

Küll aga on võimalik luua video, mis ligitõmbamise asemel tõukab eemale. Brandemis me teame, kuidas luua just Sinule sobivad tööandja videod, mis toovad tulemusi. Tööandja video, mille loomisel on lähtutud sihtgruppi kõnetavatest argumentidest, stilistikast ja levituskanalitest, toob Sulle sobivad talendid, hoides nii kokku Sinu olulist aega ja raha.

Suurenda voimalikult videot Milline pikkus on normaalse suuruse liige

Tugevdad oma tööandja brändi. Hea tööandja video annab edasi ettevõtte unikaalset brändi, võimaldades nii esile tuua oma ettevõtte eripära, kujundada oma mainet tööandjana ning eristuda konkurentidest.

Suurenda voimalikult videot Kuidas teada saada liikme suurusest

Eristud tööturu konkurentidest. Töökuulutuse lugemiseks kulutab kandidaat keskmiselt sekundit.

Suurenda voimalikult videot Liikme suurus 13-aastane

Atraktiivse tööandja videoga on võimalik tekitada huvi ja suurendada Suurenda voimalikult videot kandidaatide arvu. Ainuüksi tööandja video olemasolu suurendab sobivate kandidaatide arvu korda.

Allolev on pilt, noolele vajutades ei hakka video tööle : Video esimene kaader olgu tähelepanu püüdev Miks ma peaksin seda vaatama?

Lisaks sobivate kandidaatide värbamisele eristud seeläbi oma tööturu konkurentidest, kuna sihtgrupile atraktiivse ülesehituse ning sisuga videoid kasutavad tööturul täna veel vähesed. Muutud tööotsijale emotsionaalseks.

Suurenda voimalikult videot Liikmete ja paksuse mootmed

Töö otsimist ja töökuulutusi peetakse pigem mitteemotsionaalseks protseduuriks. Selles pole muud kui argumendid, tööotsijate sobivus antud töökohale. Video aga muudab mängu.

Suurenda voimalikult videot Metoodika video suurendamiseks video

Videoga tekitad tööotsijas emotsioone, mis juhivad teda kandideerima.